名校云集，创新发展 ——首期 “高校非学历继续教育转型发展”院长工作坊在浙大城市学院举办

为总结高校教育培训创新理念与优秀经验，推动高校非学历继续教育转型发展，4月16-17日，由中国教育发展战略学会产教融合专业委员会、浙大城市学院继续教育学院联合主办的“高校非学历继续教育转型发展”院长工作坊（第一期）在浙大城市学院举行。来自清华大学、中国人民大学、南京大学、天津大学、山东大学、四川大学、苏州大学、青海大学等19家知名高校的继续教育学院负责人和工作团队，以及国家教育行政学院、中国融通教育集团等单位的有关负责人走进浙大城市学院学习培训，就高校非学历继续教育转型发展的痛点、难点、重点问题与发展思路展开深入研讨。

发挥城院优势，聚焦一流打造教育培训创新高地

习近平总书记在十九大报告中明确指出：“办好继续教育，加快建设学习型社会，大力提高国民素质。”在非学历继续教育转型发展的过程中，亟需提高站位、开阔视野，源源不断引入新理念新思路新举措，以更先进的管理运营理念、更优的发展战略、更专业的人才队伍突破发展瓶颈，提升教育培训的针对性、有效性，更好地服务党和国家事业发展。正是在这样的背景下，中国教育发展战略学会产教融合专业委员会和浙大城市学院继续教育学院联手举办“高校非学历继续教育转型发展”院长工作坊，聚焦高校非学历继续教育发展过程中的痛点、难点问题，以问题导向研讨解决方案，以一流目标引领发展思路，有针对性地总结、提炼走在前列的高校继续教育学院的特色经验，凝聚与会高校智慧，梳理方向思路，激发创新活力，努力将院长工作坊打造成推动高校继续教育创新发展的品牌项目。

首期院长工作坊得到了学校领导的高度重视，浙大城市学院党委委员、副校长张德平出席开班式，并在开班致辞中表示，浙大城市学院把继续教育作为学校进一流创百强的重要突破口与排头兵，举全校之力支持继续教育高质量发展。去年年底，学校决定成立继续教育学院统筹全校教育培训发展，全力支持继续教育学院坚持以培训质量和品牌声誉为导向，紧紧围绕“最创新、最全面、最活力”等方面开拓奋进，努力打造教育培训顶尖高地和教育培训的创新中心与策源地。

浙大城市学院校长罗卫东于17日下午看望参与工作坊的各高校学员并进行座谈交流。罗卫东表示，浙大城市学院聚焦国家和地方要求解决的重大关切，努力将学校和社会需求紧紧地联动、协同起来，真正做到扎根中国大地办大学，继续教育就是学校对接国家战略、服务地方经济发展的重中之重。

罗卫东表示，在开展教育培训方面，浙江和杭州具有诸多领先性优势。浙江是中国革命红船的启航地，改革开放的先行地，习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地和实践地。杭州在城市建设、数字经济等多方面均走在全国前列，阿里巴巴、蚂蚁金服、城市大脑指挥部等地在教育培训中业已成为典型的实践场景考察地。罗卫东希望，兄弟高校继教院将浙大城市学院作为交流教育培训创新理念和优秀经验的基地，通过互动交流、取长补短，共同推进高校非学历继续教育转型发展。

以问题为导向，将培训的针对性、有效性和理念创新贯穿工作坊全过程

本期工作坊以问题为导向，深度解码行业标杆，邀请在教育培训领域具有先进理念和实践经验的领军专家，将党政培训、企业培训和职业培训等方面的实践经验转化为可借鉴的案例样本，围绕继续教育学院的发展环境、内部建设和市场开拓三个模块进行专题授课和案例教学，促进创新经验成果共享。

清华大学继续教育学院党委书记、中国教育发展战略学会产教融合专业委员会理事长刁庆军授课：

-继续教育的发展与实践、学科基础、培训管理者的角色

-继续教育与大学的八个关系

-学院内部建设：组织架构、队伍建设、岗位设计、薪酬激励等

-面向企业的培训案例分享

浙大城市学院继续教育学院院长、中国教育发展战略学会产教融合专业委员会副理事长、全国干部教育培训浙江大学基地原常务副主任童晓明授课：创新驱动发展，提升质量实效——面向党政干部的培训理念与实践

中国教育发展战略学会产教融合专业委员会学术委员会主任、中国邮政集团党校原副校长、石家庄邮电职业技术学院原党委书记田克美授课：企业大学教育培训模式

为进一步提升培训针对性，聚焦各参训高校亟待解决的问题，本期院长工作坊在训前设计、发放了培训需求调研问卷，查找、分析各高校继续教育发展过程集中存在的痛点、难点，针对性制定工作坊的授课内容、教学案例、研讨主题和行动学习计划。各高校同行在课堂上积极探讨交流，气氛热烈。

在结构化研讨环节，各高校围绕管理体制与运行机制改革、市场开拓与项目研发、队伍建设和培训质量保障等主题开展热烈研讨和头脑风暴，在分析问题成因的基础上从不同主体和角度提出解决方案，寻找解决问题的新理念、新路径、新方法，并将问题导向贯穿始终，制定回到岗位后的行动学习的计划。

在专题授课的问答环节和座谈研讨会上，各高校进行了充分交流。中国人民大学、天津大学、青海大学、国家教育行政学院等参训院校结合各自教育培训经验，和大家探讨分享了创新实践与工作体会。

培训典型案例交流中，南京大学、阿里研究院生态合作中心、山东大学、苏州大学、深圳职业技术学院、新乡学院分别就南京大学终身教育学院体制机制改革、阿里巴巴集团面向政府干部培训情况、苏州大学继续教育管理体制、高校继续教育数字化转型的探索与实践以及新乡学院继续教育学院的培训特色进行分享，促进学员们从典型经验中对教育培训的管理体制、数字化转型等多方面进行思考和交流。

工作坊期间，参训的兄弟院校同行考察了浙大城市学院继续教育学院即将完成装修的办学大楼，现代化、企业化、高端化的装修风格，员工自助咖啡交流区、市场推广洽谈区等个性化设计以及峰会厅、展厅等承载的一流发展目标让大家赞不绝口。童晓明介绍，办学、办公空间的设计与装修贯彻了学院的创新发展导向，希望以细节传递理念，在营造舒适生动环境的同时，激发员工更好的工作状态。

为了巩固工作坊培训成果，建立高校继续教育创新发展长效机制，工作坊在训后将启动“一院一档一策”机制，以参训院校为单位，在学员档案中记录参训需求、研讨成果、行动学习方案等情况，并对“训以致用”的成果落地情况进行长效跟踪，聚焦实际问题，提供定制化帮扶策略，渐次破解高校非学历继续教育转型发展深层次难题。工作坊后续还将围绕学员关注的焦点问题，建立继续教育转型发展案例库，汇聚行业专家智慧，推动教育培训事业高质量发展。

第二期工作坊在路上

第二期院长工作坊将于两个月后在浙大城市学院启动。

在深入分析第一期工作坊的工作开展和行动学习成果的基础上，工作坊项目团队现向各院校广泛征集意见建议，迭代提升培训方案。

从第一期开始，所有参训学员将永久保留院长工作坊学籍，免费参与后续各期院长工作坊培训和相关学员活动。欢迎各兄弟院校在院长工作坊的创新平台上，共同推动高校非学历继续教育转型升级。

报名垂询与意见征集

联系人：赵老师

电话：[phone]  13732276089

邮箱：[e-mail]

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